Tilgange og metoder
På Almana arbejder vi ud fra en kombination af neuropædagogisk, mentalisering og sanseorienteret tilgang. Tilgangene understøtter hinanden og giver et fagligt fundament for arbejdet med den enkelte beboers trivsel og udvikling.
Neuropædagogisk tilgang
Vi tager udgangspunkt i viden om hjernens udvikling og funktion. Det betyder, at vi arbejder med struktur, forudsigelighed og tydelige rammer, som kan støtte den enkelte i at skabe overblik, regulere følelser og udvikle nye mestringsstrategier.
Mentalisering
Vi har fokus på at forstå beboerens følelser, tanker og reaktioner. Gennem nysgerrighed og anerkendende relationer arbejder vi med at styrke evnen til at forstå sig selv og andre, hvilket er centralt for trivsel og relationel udvikling.
Sanseorienteret tilgang
Vi arbejder bevidst med sanserne som en del af den pædagogiske indsats. Gennem aktiviteter, bevægelse og naturen omkring os understøtter vi regulering, ro og kropslig forankring i hverdagen.
LA og TEAACH anvendes som metoder
Low Arousal
Metoden bygger på at forebygge konflikter gennem rolig kommunikation, tydelige strukturer og respekt for borgeren. Tilgangen handler om at aflæse tidlige tegn på fx. overstimulering og handle afledende frem for konfronterende. Derved reduceres risikoen for uhensigtsmæssig adfærd, mental ubalance og borgerens trivsel understøttes.
TEACCH
Metoden er med til at skabe forudsigelighed og understøtte struktur i hverdagen. Den systematiske og visuelle tilgang skaber tryghed, øger forståelse og giver borgeren bedre forudsætninger for at udvikle selvstændighed og mestringsevne.
Faglige fundament
Vi arbejder ud fra en mentaliserende, neuropædagogisk ogsanseorienteret tilgang, hvor den enkelte borgers kognition, ressourcer og potentiale er i centrum. Vores pædagogik er struktureret og forudsigelig, hvilket skaber tryghed og overskuelighed i hverdagen.
Vi anvender TEACCH og LA som metode for at understøtte læring, struktur og personlig udvikling, og arbejder systematisk ud fra ICS for at sikre kontinuitet og dokumentation i indsatsen.
Almana følger Socialtilsynets kvalitetsmodel og vores personale efteruddannes løbende i ovenstående tilgange og metoder, for at sikre faglig udvikling og kvalitet i arbejdet.
